集團組織開展新調整任職領導干部崗前集體談話
瀏覽量：736次發布時間：2018年06月05日 A+ A A-
6月4日，集團黨委副書記張曉偉，黨委常委、紀委書記常湘文分別代表集團黨委、紀委，對6名新調整任職的領導干部進行集體任職談話和廉政談話。
張曉偉同志強調，調整任職是充分發揮干部才能的有效途徑，并提出具體任職要求：一是要提高政治站位。增強政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。二是要加強學習。強化政治理論與經營管理業務學習，注重以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐。三是要多思多想，敢作敢為。以現代企業理念治理企業，深入探討企業發展路徑，敢于規劃，敢于思考，敢于挑戰，勇于擔當。四是要充分發揮模范帶頭作用。堅持民主集中制原則，加強團結，通力合作，提高團隊的凝聚力、戰斗力，營造企業良好干事創業氛圍。
常湘文同志指出，領導干部增強廉潔從業意識是干事創業的有力保證。并提出具體廉政要求：一是要提高黨風廉政建設工作的責任意識，認真履行“一崗雙責”責任制，堅持兩手抓、兩手都要硬。二是要把遵守黨的政治紀律和政治規矩擺在突出位置，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，嚴格執行“六大紀律”，做講誠信、懂規矩、守紀律的表率。三是要嚴格執行中央八項規定精神，緊盯“四風”新表現，持之以恒糾正“四風”，推動本單位黨風政風持續向上向好。四是要嚴格執行廉潔自律準則和《集團黨員干部廉潔自律行為規范》，增強廉潔自律意識，堅守共產黨人的精神追求，筑牢拒腐防變思想防線。五是要敢于同違法違紀行為做斗爭，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律管住大多數黨員干部。
通過崗前集體談話，增強了新調整任職領導干部的政治意識和政治規矩，同時提高了對黨風廉政建設重要性的認識，進一步增強了廉潔從業意識，為集團改革發展提供了堅強保障。
024-62839867
遼寧省沈陽市和平區麗島路48號szyjtgh@126.com
